Wir als Einzelner und als unternehmerische Gemeinschaft haben viel mehr Potential und Gestaltungskraft als wir glauben und sehen! Fangen wir gleich an, uns permanent weiterzuentwickeln, gemeinsam zu lernen und uns neu zu vertrauen.
Eva Zweidorf
Coaching
Inspirationen
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KULTURreformer
Als KULTURreformer bist Du Kulturvorbild in Deinem Unternehmen. Ich lade Dich ab 2021 zu einem transformierenden Coaching-Programm ein. Wir arbeiten gemeinsam in Bezug auf Deine Person, Dein Mindset und Dein Handeln an den drei Kultursäulen: ICH, WIR und ZUKUNFT. Gemeinsam sollte es unser Anliegen sein, dass Du als KULTURreformer noch stärker als Vorbild, Enabler, Potentialentfalter und Beziehungsgestalter fungierst, um das innere und äußere Wachstum des Unternehmens in einer komplexen Welt zu stärken.
Kultur-Botschafter
Für besondere Menschen in Deinem Unternehmen ermöglichen wir ab 2021 eine bedeutsame Ausbildung zur/zum Kultur-botschafter/in! Deine Führungskräfte, Change-Manager und Kulturgestalter werden auf diese Art und Weise eine nachhaltige WIR- und Zukunftskultur im Unternehmen erschaffen und Euer Anliegen, ein besonderes Unternehmen zu werden, unterstützen.
Das Programm wird mit einer Zertifizierung der KULTURreform-Akademie als Kulturbotschafter abgeschlossen. Den Austausch mit weiteren KULTURbotschaftern aus anderen Unternehmen ermöglichen wir durch einen individuellen Community-Zugang.
Kultur-Gestaltungsmittel
Viele Büroräume und Flure in den Unternehmen sehen trist und wenig anregend aus. Damit soll jetzt Schluss sein! Auch diese Belebung hat etwas mit Kultur zu tun.
Ab I. Quartal 2021 eröffnen wir unseren Shop mit kultur-inspirierenden Plakate für das Büro, den Flur oder den Meeting-Raum. Wir möchten damit Anregungen zum Nachdenken, zum Lächeln und zum Auffordern schaffen. Lasst Euch überraschen!
Kultur-Vorträge
Interaktiv binde ich bei Wunsch das Publikum mit digitalen Resonanzmedien ein und erhöhe die Nachhaltigkeit mit unserer Live-Business-Illustratorin Nina. Dir stehen verschiedene spannende Vortragsthemen zur Auswahl!
Wo man in Verbundenheit Beiträge erschafft, die über einen selbst hinausgehen. Und wo es Unternehmens-gestalter und -lenker gibt, die reflektieren und Freude am Reifen haben, um für die Zukunft Enabler und Gestalter einer neuen Organisationskultur zu werden und zu bleiben.
Und dann berührt es mich immer wieder tief, dass gerade Verantwortliche und Gestalter dies im Unternehmen nicht erkennen und dadurch diesen wertvollsten Schatz auch gar nicht erst angehen. Auch haben wir die Situation, dass viele gar nicht wissen, wie sie es angehen sollen.
Blog & News
Spannende Artikel, hilfreiche Tipps und mehr zum Thema “neue Arbeitskultur”.
3 Meeting Säulen für mehr inneres unternehmerisches Wachstum
„Sag‘ noch einmal Laura, wie viele Stunden verbringst Du ungefähr in Meetings?“ warf ich Laura zu. Laura überlegte kurz und antwortetet: „Täglich so etwa 4-5 Stunden.“ „Also in der Woche über 50 Prozent Deiner Arbeitszeit?“, fragte ich nach. „Ja, würde ich schon...
Erfolgreiche Meetingkultur wird vom Mindset bestimmt
Ich erlebe es in so vielen Unternehmen immer wieder: der eigentlich erste kleine Schritt für Veränderung ist gegeben, es werden Workshops entwickelt, Inspirationen gesammelt, Kollegen motiviert und fleißig neue Tools ausprobiert. Das ist natürlich toll und freut mich...
Querdenken lohnt sich
„Was für ein ungewöhnlicher Ansatz, aber wie wirkungsvoll!“, ich staunte nicht schlecht bei einem Austausch mit Gabi P., der People and Culture Managerin eines marinen Dienstleistungsunternehmens. „Ja, wirklich Eva. Uns kam die Idee in einem unserer vierteljährlichen...
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Jetzt ist eine Zeit angebrochen, in der alles möglich ist – in der Unternehmen und Menschen über sich hinauswachsen können, unsere Reife ein anderes Zusammenarbeiten und ein größeres Gestalten ermöglicht, wir Dinge erschaffen können an die wir noch gar nicht gedacht haben und wir Beiträge leisten, die uns alle bereichern.
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