Natalie, nicht immer befindet sich da, wo du es vermutest, auch tatsächlich ein Kommunikationsproblem. >> Ein Meeting, bei dem die Teilnehmer/innen einen unterschiedlichen Fokus legen oder ein Gespräch, bei dem dein Gegenüber immer wieder fragt, wie etwas...
Vor einigen Wochen hatte ich ein Gespräch mit potenziellen Projektpartern/partnerinnen. Das Gespräch war nett und freundlich. Alle beteiligten Personen sind sehr sympathisch. Doch nach dem Gespräch wurde mir klar, dass ich diese Zusammenarbeit nicht möchte. Doch darum...
Mehr Bewusstheit – Samstag – kurz nach acht – Vorfreude! Zehn Minuten später stehe ich auf dem Markt vor dem prall gefüllten Gemüse- und Obststand. Die ganzen Farben, die ganze Üppigkeit und die große Vielfalt entlocken mir ein großes Lächeln und ich spüre tiefe...
FÜHRUNGSKULTUR – Vielleicht hast du folgende Problematik auch schon in deinem Unternehmen erkannt: Es heißt bei Führungskräften häufig noch oft Management vs. Führung. Denn vielen Führungskräften fällt es schwer, mehr Führung hineinzubekommen. Was bedeutet...
WERTE – Du hast welche, ich habe welche und Unternehmen haben welche, welche sie häufig einmal sorgfältig aufgeschrieben haben. Doch lebst du deine Werte? Lebt das Unternehmen diese Werte und schaffen sie eine Rahmenbedingung für die Zusammenarbeit? Ich nehme...
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