Team – Kultur – Würdest du sagen, du arbeitest in einem fruchtbaren Team?
In den Unternehmen erlebe ich ganz unterschiedliche Teams, aber eines haben sie gemeinsam: Die Pandemie hat sie kräftig geschüttelt. Nun sind wir zurück“ aus der Pandemiezeit und die Frage ist, wie geht es jetzt weiter?
Meiner Beobachtung nach wird die Zeit nicht aktiv genutzt, um sich (wieder) stark im Miteinander aufzustellen. Was meine ich damit?
Viele Teams versuchen in den Vor-Corona-Zustand zurückzukehren. Dies wird aber nicht mehr einfach so gelingen, da diese Zeit jeden Einzelnen geprägt hat. Auch wenn es nicht möglich sein wird, alle Bedürfnisse und Erfahrungen in der zukünftigen Zusammenarbeit zu berücksichtigen, so ist es doch wichtig, einmal zuzuhören, um gemeinsam eine neue Form der Zusammenarbeit zu finden.
Und eine neue Form ist nicht die Rahmenbedingung, die das Unternehmen in Bezug auf 3 Home-Office-Tage und 2 Präsenz-Tage vereinbart hat. Verbundenheit und spürbares Miteinander sollte in den Dialog gebracht und gemeinsam in den Teams gestaltet werden.
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