SO ENTWICKELN SIE EINE ZUKUNFTSKULTUR

von | Nov. 27, 2019

SO ENTWICKELN SIE EINE ZUKUNFTSKULTUR – KLEIN, EINWEBEND UND ENORM WIRKSAM Stellen Sie sich vor, alle Ihre Mitarbeiter lieben Zukunft. Sie erzählen sich untereinander mit Begeisterung die Möglichkeiten der Zukunft. Sie sind wach und offen gegenüber Neuem und bringen...

WIESO GEFÜHLSEBENE?

von | Okt. 30, 2019

Wieso Gefühlsebene?   Silvia, Anke, Peter und Ralf treffen sich auf der Führungsebene zu einem Quartalsmeeting. Sie alle vier sind hoch kompetent und Experten ihres Bereiches und ihrer Branche. Es geht darum für das letzte Quartal die gemeinsame Fokussierung...

FÜHRUNG BEWUSSTER REFLEKTIEREN

von | Okt. 9, 2019

„Clara, was siehst Du heute als Deine wichtigste Führungsaufgabe an?“ fragte ich im Rahmen eines Führungs-Reviews die Leiterin „International Business“ in einem etablierten Medizintechnikunternehmen. „Entscheidungen treffen, damit wir dynamisch bleiben und den...