Verlieren wir durch virtuelle Führung unseren Halt?
WIE KOMME ICH AN MEINE MITARBEITER DIGITAL HERAN? Aktuell werde ich immer wieder mit der Aussage konfrontiert: „Mir entgleiten die Mitarbeiter im Homeoffice vermehrt.“ Und tatsächlich ist dies ein riesen Problem, da ein Unternehmen meist dann erfolgreich ist, wenn die...Dein Selbstbild ermöglicht eine Weiterentwicklung der Kultur oder auch nicht
PASSIERT WIRKLICH VERÄNDERUNG? Wir gehen einmal von folgender Situation aus: Seit einem halben Jahr sind die Führungskräfte eines Unternehmens in ein Entwicklungs-Programm integriert, wo es unter anderen darum geht, sich selbst und sein Team im Kontext der neuen...3 Meeting Säulen für mehr inneres unternehmerisches Wachstum
„Sag‘ noch einmal Laura, wie viele Stunden verbringst Du ungefähr in Meetings?“ warf ich Laura zu. Laura überlegte kurz und antwortetet: „Täglich so etwa 4-5 Stunden.“ „Also in der Woche über 50 Prozent Deiner Arbeitszeit?“, fragte ich nach. „Ja, würde ich schon...Erfolgreiche Meetingkultur wird vom Mindset bestimmt
Ich erlebe es in so vielen Unternehmen immer wieder: der eigentlich erste kleine Schritt für Veränderung ist gegeben, es werden Workshops entwickelt, Inspirationen gesammelt, Kollegen motiviert und fleißig neue Tools ausprobiert. Das ist natürlich toll und freut mich...Lethargie im virtuellen Meeting Raum
Mittlerweile findet das monatliche, vierstündige Strategiemeeting seit fünf Monaten via Kamera statt. Der einst neue Ablauf ist mittlerweile zur Routine geworden: die Führungskräfte des mittelständischen Medizintechnik-Unternehmens betreten den virtuellen Raum, man...
Pri ei integre petentium, pro id aperiam
Lorem ipsum dolor sit amet, ut vel veri delectus, omnes tantas eruditi at duo, sit doming fabulas corrumpit in. Vel probo quidam cu, et vis quando docendi adipiscing, soleat nominati platonem eos ad. An vix audire molestie efficiantur, has cibo tation soleat te. Te numquam blandit sea, id noster audiam verterem pro.
