
ANDERE FRAGEN FÜHREN ZU ALTERNATIVEN HANDLUNGEN
EINBINDUNG UND VERBUNDENHEIT

P.S. Willst Du etwas an Deiner Meetingkultur verändern? Dann fängt es damit, dass Du Dein
bevorstehendes Meeting im Vorfeld analysierst, Dich gut vorbereitest und einen strikten Ablaufplan erstellst,
der unverhandelbare Zeitslots vorsieht und nur Meetingpunkte enthält, die auch alle Teilnehmer
interessieren. Wenn Du beginnen willst, an Deinem operativen Meeting zu arbeiten, dann lade Dir gern
unsere Step-by-Step-Anleitung mit zwei weiteren Arbeitstemplates herunter >>HIER KLICKEN<<
oder melde Dich zu unserem kostenlosen Vorkurs Meetingkultur an: zur Anmeldung…

Nichts mehr verpassen! Abonniere unseren Newsletter.
Jetzt Anmelden!
Alle 14 Tage ein neuer Newsletter!
Mehr aus meinem Blog
Diese Artikel könnten Dich auch interessieren.
“Kein Bock auf Büro” – müssen alle wieder ins Büro? | warum diese Forderung falsch ist
“Kein Bock auf Büro” - müssen alle wieder ins Büro? | warum diese Forderung falsch ist (KW 38) Bei vielen Führungskräften werden die Stimmen immer lauter, dass die Mitarbeitenden wieder zurück ins Büro kommen sollen. Aber warum? Die scheinbar simple Forderung ist...
Arbeit neu denken: noch mehr Wandel in der Arbeitswelt
Arbeit neu denken: noch mehr Wandel in der Arbeitswelt - YouTube Videoreihe (KW 37) Seit geraumer Zeit erleben wir einen deutlichen Wandel der Arbeitskultur und die meisten Unternehmen gehen dieses Thema aktiv an und richten sich nach dem Motto "Arbeitswelt neu...
Gestalte deine Zukunft aus dir selbst heraus – Human Future Expert
Human Future Expert - Mich hat in den letzten Jahren immer wieder die Frage umgetrieben:Wie können wir alle ein zufriedeneres, souveränes und leichteres Leben führen? Wie können wir der Komplexität im Alltag besser begegnen und uns weniger geschleudert vom Außen...