DAS LERNEN IM UNTERNEHMEN WIEDER ERLERNEN

„Wir müssen im Unternehmen zu mehr Lernen kommen und auch Lernen ermöglichen, sonst werden wir abgehängt.“ – “Was denn jetzt noch für ein Lernen? Wir haben unsere jährlichen Führungskräfte-Seminare und Mitarbeiterschulungen. Was sollen wir noch alles anbieten?“...

WARUM PERFEKTIONSIMUS RICHTIG ENERGIE VERBRENNT

Lisa S. zupfte mich nach einem gemeinsamen Zukunfts-Workshop am Ärmel und bat mich, mir doch bitte noch einmal genau zu erklären, wie sie den Übergang in der durchzuführenden Zukunftsreise gegenüber dem Team gestalten und einleiten soll. Auch fragte sie mich, ob ich...

100 Jahre werde ich auch

100 JAHRE WERDE ICH AUCH Ich klingle an der Wohnungstür. Es dauert etwas und plötzlich öffnet sich die Tür – zögerlich und behutsam. Vor mir steht aufrecht, strahlend und voller Freude meine frisch „gebackene“ einhundertjährige Oma. Was bin ich stolz, voller...

IMMER MEHR ERKENNEN DIE FREIHEIT ZUR WAHL

 IMMER MEHR ERKENNEN DIE FREIHEIT ZUR WAHL Irgendwie passt das Matching der Mitarbeiter in den Unternehmen nicht! Mitarbeiter die das Unternehmen langfristig unterstützen und voranbringen, ist ein bedeutender Erfolgsfaktor. Unternehmen brauchen diese Menschen und die...

DAS WARTEN ANDERS SEHEN

DAS WARTEN ANDERS SEHEN „Warten, warten, warten“ – dass irgendetwas zu Ende geht, das irgendetwas vorüber geht. Die meisten Menschen empfinden das aktuelle „Warten“ als verlorene und anstrengende Zeit und entwickeln eine Abneigung gegenüber dieser Quarantäne....

DIE ÜBERWINDUNG DES NICHT-WEITER-KÖNNENS

„“DIE ÜBERWINDUNG DES NICHT-WEITER-KÖNNENS Ich sitze im Homeoffice und wir drei Freundinnen treffen uns nun zu unserem eigentlichen monatlichen Girls-Evening über Zoom – jeder mit seinem eigenen Glas Wein. Es geht darum uns upzudaten, zu berichten...