DAS WARTEN ANDERS SEHEN

DAS WARTEN ANDERS SEHEN „Warten, warten, warten“ – dass irgendetwas zu Ende geht, das irgendetwas vorüber geht. Die meisten Menschen empfinden das aktuelle „Warten“ als verlorene und anstrengende Zeit und entwickeln eine Abneigung gegenüber dieser Quarantäne....

DIE ÜBERWINDUNG DES NICHT-WEITER-KÖNNENS

“”DIE ÜBERWINDUNG DES NICHT-WEITER-KÖNNENS Ich sitze im Homeoffice und wir drei Freundinnen treffen uns nun zu unserem eigentlichen monatlichen Girls-Evening über Zoom – jeder mit seinem eigenen Glas Wein. Es geht darum uns upzudaten, zu berichten...

SELBSTREFLEXION MUSSTE ICH HART ERFAHREN

 SELBSTREFLEXION MUSSTE ICH HART ERFAHREN „Ich bin draußen, Eva. Ich bekomme nichts mehr mit. Die Mitarbeiter stimmen sich untereinander ab und ich bin nicht mehr beteiligt.“ Berichtete mir aufgeregt Marc K., Abteilungsleiter in einem mittelständischen...

WANDEL BRAUCHT GROßZÜGIGKEIT UND VERZEIHEN

  WANDEL BRAUCHT GROßZÜGIGKEIT UND VERZEIHEN „Ich bin nicht damit einverstanden, dass das bewährte Entwicklungsprogramm jetzt abgesetzt wird. Seit Jahren erzielen wir damit gute Teilnehmerzahlen und positive Resonanz. Warum wollen wir dies absetzen?“ wütend verlässt...

ERST AUS DEM EIGENEN WARUM ERGIBT SICH DAS WIE

ERST AUS DEM EIGENEN WARUM ERGIBT SICH DAS WIE „Du kennst meine Mitarbeiter nicht, die wollen sich nicht verändern”, “Die Mitarbeiter interessieren sich nicht für die Zukunft.“ oder „Was mache ich mit Mitarbeitern, die diesen Wandel nicht wollen?“ sind...

NEUGIER IST MEINE INNERE ANTRIEBSKRAFT

NEUGIER IST MEINE INNERE ANTRIEBSKRAFT „Für Lisa hatte ich in diesem Moment keine abschließende Empfehlung. Aber ich hatte das Gefühl, dass mein Gehirn weiter auf Sendung blieb, neue Kombinationen erdachte, verschiedene Perspektiven mit einbezog, in Sackgassen lief...