Der innere Reifeprozess, das heißt die Weiterentwicklung unseres Bewusstseins, wird für die Bewältigung des komplexen Alltags immer relevanter. Doch warum eigentlich?
Um diese Frage beantworten zu können, müssen wir uns damit auseinandersetzen, wie Persönlichkeitsentwicklung heute aufgegriffen wird und an welcher Stelle es einen neuen Umgang damit braucht.
Heute geht es nicht mehr nur um Kompetenzerwerb und Selbstoptimierung. Wir brauchen mehr Fokus auf unser Bewusstsein!
Heute noch denken viele bei Persönlichkeitsentwicklung daran, dass sie möglichst viel Wissen kultivieren müssen. In der Regel tun wir dies auch sehr fleißig. Wir hören Podcasts, gehen auf Messen, unterhalten uns mit Experten und Expertinnen.
Aber für inneren Wachstum, für den souveräneren Umgang mit anderen Menschen, herausforderdenden Situationen und vielfältigen Veränderungen braucht es noch etwas anderes: Ein Bewusstsein für sich selbst. Nur mit Wissen können wir keine fruchtbare Beziehungen gestalten oder authentisch sein.
Es braucht eine breitere Wahrnehmung uns selbst gegenüber.
Die Entwicklung des Bewusstseins verlangt eine intensive Auseinandersetzung mit unseren Persönlichkeitsmerkmalen
Wie gehen wir mit anderen Menschen um? Welchen kognitiven Stil hast du? Wie kann man deinen Charakter beschreiben?
Über diese Dinge brauchen wir in unserer Entwicklung eine Bewusstheit. Damit öffnet sich unser Gestaltungs- und Handlungspielraum im Alltag. Wir erhalten mehr innere Weite und eine breitere Wahrnehmung.
Wenn du mehr darüber erfahren willst, wie dies funktioniert, dann schaue mein neuestes Video!
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Wenn dich solche Themen zur Persönlichkeitsentwicklung interessieren und du dich in deiner Rolle als Führungskraft, Kulturgestalter/in, Team- und Abteilungsleiter/in noch wirksamer aufstellen möchtest, dann schau bei meinem digitalen Mitgliederbereich „Kultur beflügelt“ vorbei!
Du erhältst monatlich neue Themen und Lernmaterialien rund um neues Management- und Leadershipwissen.
