Home / Persönliche Entwicklung · Bewusstsein & Identität / Wer bin ich und warum? Deine Identität erklärt

„Wer bist du?“ „Ich bin Eva Zweidorf und wohne in Hamburg. Ich arbeite als Trainerin und Beraterin in den unterschiedlichsten Unternehmen und biete auch Online-Kurse an.“

Eine ziemliche gängige Art der Vorstellung, oder? Aber ist das wirklich alles?
Die Frage: „Wer bist du? Wer bin ich?“ zielt auf deine Identität ab.

Diese ist weitaus vielfältiger, als wir mit unserem Namen oder unserer Tätigkeit ausdrücken können. Das ist uns manchmal selbst nicht bewusst.

Du kannst deine Identität weiterentwickeln

Häufig sind das Gefühl im Hamsterrad zu sein oder sich im Alltag wenig souverän zu fühlen, auf eine ungeklärte Identität zurückzuführen.

Es gibt vier entscheidende Elemente, die hierbei eine relevante Rollen spielen.

Dies sind:
1. Glaubenssätze, Denkmuster, Metaprogramme
2. Gedanken (Filter und Bewertungen)
3. Gefühle (Körperempfinden, Energie und Ausstrahlung)
4. Ergebnisse, Erfahrungen

Du kannst deine Identität maßgeblich weiterentwickeln, wenn du dich mit diesen
vier Elementen auseinandersetzt.

Deine Identität ist dein persönlicher Kraftspender

Die starke Aufstellung deiner Identität gibt dir die Möglichkeit, für dich im Alltag zu erkennen, wo du wirklich hin möchtest, wo deine Grenzen liegen und was dir gut tut und was nicht.

Mehr dazu erfährst du in meinem neuen Video.

Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden. Mehr Informationen

Eva Zweidorf -Blonde Frau im Business-Look steht in symbolischer Haltung vor einem weiten Horizont – Passion Unternehmertum leben, Symbol für unternehmerische Gestaltungskraft und persönliche Unternehmeridentität.

Passion Unternehmertum leben – Meine Geschichte & Unternehmens-Kultur

Als Unternehmerin habe ich meine Passion für Unternehmertum über Jahre hinweg entdeckt, gelebt und immer…
Ich habe keine Zeit- Ausrede oder wahr? Wie wir Zeit neu denken und wahrnehmen müssen

Denke deine Zeit neu: Wie wir mit Zeit umgehen

Eine Führungskraft steht in einem Besprechungsraum vor ihrem Team. Fünf Mitarbeitende sitzen am Konferenztisch und lächeln. Die entspannte Atmosphäre und die offene Körpersprache stehen für Vertrauen, Zusammenarbeit und Loslassen in der Führung.

Loslassen als Führungskompetenz: Was passiert, wenn du aufhörst, alles selbst zu machen

Loslassen in der Führung gehört zu den Kompetenzen, die fast jede Führungsfrau kennt und fast…