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Wie Absicht setzen dich positiv beeinflussen kann

Wie Absicht setzen dich positiv beeinflussen kann

Absicht - „Hallo Vera, wie schön, dass wir uns zu unserer Content-Ausrichtung abstimmen können.“ Ich freue mich wirklich, da wir den jetzt vor uns liegenden Termin schon vor drei Wochen abgebstimmt haben. Bei der Begrüßung nickt Vera und summt durch ihre Lippen eine...

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Reflexion – Was ich dieses Jahr gelernt habe

Reflexion – Was ich dieses Jahr gelernt habe

Reflexion - Nur noch wenige Tage und ich sehne das Datum herbei. Es ist nicht Weihnachten und auch nicht der letzte Tag des Jahres. Es ist der 21.12.2022! Ja, es ist der Tag der Wintersonnenwende. Die Tage werden wieder länger. Mein inneres und lichtsüchtiges Wesen...

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Sind wir ein fruchtbares Team?

Sind wir ein fruchtbares Team?

Team - Kultur - Würdest du sagen, du arbeitest in einem fruchtbaren Team? In den Unternehmen erlebe ich ganz unterschiedliche Teams, aber eines haben sie gemeinsam: Die Pandemie hat sie kräftig geschüttelt. Nun sind wir  zurück" aus der Pandemiezeit und die Frage ist,...

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Kultur beflügelt gibt dir geistiges Superfood

Kultur beflügelt gibt dir geistiges Superfood

Mehr Bewusstheit - Samstag – kurz nach acht – Vorfreude! Zehn Minuten später stehe ich auf dem Markt vor dem prall gefüllten Gemüse- und Obststand. Die ganzen Farben, die ganze Üppigkeit und die große Vielfalt entlocken mir ein großes Lächeln und ich spüre tiefe...

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Sag mal, managst du oder führst du?

Sag mal, managst du oder führst du?

FÜHRUNGSKULTUR - Vielleicht hast du folgende Problematik auch schon in deinem Unternehmen erkannt: Es heißt bei Führungskräften häufig noch oft Management vs. Führung. Denn vielen Führungskräften fällt es schwer, mehr Führung hineinzubekommen. Was bedeutet Führung...

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Wie Werte erfolgreich etabliert werden können

Wie Werte erfolgreich etabliert werden können

WERTE - Du hast welche, ich habe welche und Unternehmen haben welche, welche sie häufig einmal sorgfältig aufgeschrieben haben. Doch lebst du deine Werte? Lebt das Unternehmen diese Werte und schaffen sie eine Rahmenbedingung für die Zusammenarbeit? Ich nehme wahr,...

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Wer bin ich als Führungskraft und wie viel davon

Wer bin ich als Führungskraft und wie viel davon

Führungskraft - Gerade trete ich aus der Tür eines mittelständischen Unternehmens und horche in mich hinein. Zwei Tage intensive Auseinandersetzung mit der Führungskultur im Unternehmen haben 18 Führungskräfte und ich hinter mir. Mir fällt besonders eine Sache sehr...

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Führungskräfteentwicklung: Keine Ausreden mehr!

Führungskräfteentwicklung: Keine Ausreden mehr!

Führungskräfteentwicklung - „Eigentlich läuft es ganz gut!“ Das höre ich von Führungskräften oft zu mir zu sagen. Aber was heißt EIGENTLICH?Da kommt als Antwort: „Na, das Team funktioniert. Die monatlichen Umsätze kommen rein. Wir schaffen es, die Anfragen zu...

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Gute Führung beginnt bei dir

Gute Führung beginnt bei dir

Führungskultur - Bei Führung geht es nicht darum, ein bestimmtes Wort in deinem Titel zu haben, eine bestimmte Menge Geld zu verdienen oder bestimmte Eigenschaften wie Charisma oder Extroversion zu haben. Es gibt viele großartige Möglichkeiten, Führung zu beschreiben....

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