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Corona-Rückkehr, aber richtig

Corona-Rückkehr, aber richtig

„Irgendwie habe ich ein komisches Gefühl, irgendetwas fehlt, fühlt sich nicht richtig an.“ „Was...

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Eine neue Arbeitskultur aus der Mitte heraus

Eine neue Arbeitskultur aus der Mitte heraus

Immer wieder werde ich von Menschen aus unterschiedlichen Ebenen gefragt: Kann eine kulturelle Entwicklung aus der Mitte des Unternehmens heraus tatsächlich gelingen? Ich sage: „JA!“ Wenn sich förderliche Rahmenbedingungen ergeben, es mutige Akteure gibt und positiv...

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Struktur oder doch Denkmuster?

Struktur oder doch Denkmuster?

Was verändert denn nun die Kultur im Unternehmen? Sind es die Denkmuster? Oder soll ich neue Rahmenbedingungen und Strukturen schaffen, damit Mitarbeitende neue Erfahrungen sammeln können? Oder vielleicht beides? Vielleicht führe ich lieber neue Methoden und Tools...

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Das Geheimnis ist Fokus

Das Geheimnis ist Fokus

Es ist kalt in der alten Tennishalle in Berlin Friedrichshain, als ich sie betrete. Zwei Frauen in Sport-Outfits sitzen am Rand auf der Bank. In der Mitte des Raumes steht Isabel, aufrecht und graziös. Sie spannt die Sehne ihres Bogens, hält konzentriert inne, bewegt...

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Für mehr Leidenschaft im Unternehmen

Für mehr Leidenschaft im Unternehmen

Das ist das Cover unseres neuen Podcasts – Es ist auch ein Aufruf!Wie wäre es, wenn wir in den Unternehmen entdeckungs- und experimentierfreudiger gegenüber dem Neuen agieren würden? Wie wäre es, wenn wir unsere eigene Arbeitskultur mit einer anderen Hingabe, mit mehr...

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Ein Blick in die Zukunft

Ein Blick in die Zukunft

Mal wieder eine dicht gefüllte Woche voller Meetings, Projektbesprechungen, Konzepterstellungen, Teamabstimmungen und Kundenterminen. Lisa schaut in ihren Kalender und lächelt. Sie nimmt ihren Kalender heute als eine selbst gewählte Option wahr und nicht mehr als ein...

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Bei Komplexität hilft nur Identität

Bei Komplexität hilft nur Identität

Es ist Mittwochvormittag 11:00 Uhr. Du sitzt seit drei Stunden an deinem Schreibtisch. Zwei Zoom-Meetings, diverse Telefonate, Projektanfragen und verschiedenste Erledigungsvermerke stehen an. Deine heutige To-do-Liste mit den fünf Hauptaktivitäten des Tages hat sich...

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Erst Sinn, dann Identität oder umgekehrt?

Erst Sinn, dann Identität oder umgekehrt?

Haben wir überhaupt eine gemeinsame Richtung? Verfolgen wir im Unternehmen überhaupt alle das gleiche Ziel? Immerzu werde ich damit konfrontiert, ob es nicht erst einmal notwendig ist, sich gemeinsam auf ein Ziel zu fokussieren. Dabei meinen die Beteiligten aber ganz...

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Meine selbst konstruierte Fremdsteuerung

Meine selbst konstruierte Fremdsteuerung

Es ist Donnerstagabend 19:00 Uhr. Ich lehne mich kurz in meinen Bürostuhl zurück und atme schwer aus. Wo ist nur die Woche geblieben? Morgen ist bereits Freitag und die To-Do-Liste ist gefühlt genauso lang wie am Montag. Mit Graus denke ich daran, dass ich das...

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Unsere innere Reife hat Nachholbedarf

Unsere innere Reife hat Nachholbedarf

Es ist Montag früh kurz nach 8:00 Uhr und Marc hätte schon lange im Zoom-Call sitzen müssen- Stattdessen testet er immer noch den Homeschooling-Zugang seines Sohnes, der gelangweilt neben seinem Vater steht und gleichgültig die Achseln zuckt. Dass Marc um 8:00 Uhr...

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