In der Welt der Führungskräfte und Teamleiter gibt es Momente, in denen die Einladung zur Reflexion und Neubetrachtung des Teams auf unerwarteten Widerstand stößt. Viele fühlen sich eingeengt, sagen “Ich kann nicht”, und verweisen auf Unternehmensnormen...
Was können Leader der Zukunft in ihrem Team tun, um die Entwicklung eines Teams voranzutreiben? Welche konkreten Schritte sind dafür nötig und wie verfolge ich dabei auch noch einen ganzheitlichen Ansatz? Klicke jetzt auf das neue Video und erfahre mehr! Konkrete...
Ach mein Team, da brauche ich mich nicht drum zu kümmern, die machen das schon selbst! Und natürlich gibt es schon Teams, die sich selbstständig organisieren können. Aber es gibt auch Teams, in denen die Führungskraft dies behauptet, aber das Team sich eigentlich...
Immer wieder höre ich folgende Aussagen von Mitarbeitenden: “Wir sind alleine gelassen” Aber wie kommt es dazu, dass sich Mitarbeitende so fühlen und sich Teams nicht mehr weiterentwickeln? Auf diese Fragen gehe ich in meinem neuen YouTube Video ein. Wir...
Mitarbeitenden Vertrauen: Wie man Loyalität im Unternehmen herstellt – YouTube Videoreihe (KW 41) Loyales Verhalten setzt Vertrauen voraus. Doch wie entsteht Vertrauen? Und wie sehr vertraust du deinen Mitarbeitenden als Führungskraft wirklich? Mit dem Laden des...
Vertrauen in Unternehmen: denke anders, mache anders – YouTube Videoreihe (KW 40) Du hast keine Lust, ständig von einem negativen Menschenbild auszugehen? Dann mache da nicht mit und denke anders! Wenn wir in Unternehmen schauen, haben wir leider nicht nur positive...
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