Führungskräfteentwicklung: Keine Ausreden mehr!

Führungskräfteentwicklung – „Eigentlich läuft es ganz gut!“ Das höre ich von Führungskräften oft zu mir zu sagen. Aber was heißt EIGENTLICH?Da kommt als Antwort: „Na, das Team funktioniert. Die monatlichen Umsätze kommen rein. Wir schaffen es, die Anfragen zu...

Lebenslanges Lernen ist Zukunft!

Laut Voraussagen der Experten des Weltwirtschaftsforums in Davos werden innerhalb von nur fünf Jahren 35 % der Fähigkeiten, die heute auf dem Arbeitsmarkt als unentbehrlich gelten, obsolet sein. Ich kann es jetzt schon spüren. Wenn ich mir Unterlagen aus...

Die Rolle und der Einfluss des Kulturgestaltenden

Es ist kurz nach der Mittagspause und Susanne blickt lächelnd in ihren Kalender. Jetzt um 14:30 Uhr leitet sie ein Workshop zum Thema „Beziehungskultur“. Seit gut fünf Monaten begleitet sie die unterschiedlichsten Teams bei der Auseinandersetzung mit dem Thema...

Corona-Rückkehr, aber richtig

„Irgendwie habe ich ein komisches Gefühl, irgendetwas fehlt, fühlt sich nicht richtig an.“ „Was meinst du?“ fragte ich Senja, eine engagierte Teamleiterin, als ich sie vorherige Woche beim Workshop traf. „Wir kommen alle wieder ein wenig zurück aus dem Homeoffice und...

Meine ICH-Kultur findet in mir statt

Bin ich glücklich bzw. wann genau bin ich glücklich? Diese Frage hat mich in den letzten Jahren gerade immer wieder im Kontext meines Unternehmerdaseins beschäftigt. Ad hoc würde ich die Frage beantworten: Ich bin glücklich, wenn ich am Meer sein kann. Ich bin...

Der Kern einer Kulturreform

Wenn du als Kulturgestalter*in wirksam werden willst, dann fängt die Reformierung bei dir an. Aus deiner eigenen reformierten Arbeitskultur wird die Kraft erwachsen, dass du zu einem neuen WIR mit Leichtigkeit und Weite einladen kannst.  Kein leichtes Unterfangen und...