Lisa, Marc und Susanne nehmen an dem Online-Kurs zur Veränderung der eigenen Gewohnheiten teil. Dieser ist bunt bestückt mit Live-Sessions, digitalen Videosequenzen, Workbooks und verschiedenen Arbeits-Worksheets. Er regt mit den vielfältigen Möglichkeiten der...

Das virtuelle Meeting sollte um 14:00 Uhr beginnen. Drei Minuten vor Start ist noch keiner im virtuellen Raum. Eine Minute vor Start füllt sich das virtuelle Fenster langsam. Es vergehen noch gut 10 Minuten bevor alle da sind. Auch Peter, der Meetingleader, kommt...

Immer wieder werde ich von Menschen aus unterschiedlichen Ebenen gefragt: Kann eine kulturelle Entwicklung aus der Mitte des Unternehmens heraus tatsächlich gelingen? Ich sage: „JA!“ Wenn sich förderliche Rahmenbedingungen ergeben, es mutige Akteure gibt und positiv...

Was verändert denn nun die Kultur im Unternehmen? Sind es die Denkmuster? Oder soll ich neue Rahmenbedingungen und Strukturen schaffen, damit Mitarbeitende neue Erfahrungen sammeln können? Oder vielleicht beides? Vielleicht führe ich lieber neue Methoden und Tools...

Es ist kalt in der alten Tennishalle in Berlin Friedrichshain, als ich sie betrete. Zwei Frauen in Sport-Outfits sitzen am Rand auf der Bank. In der Mitte des Raumes steht Isabel, aufrecht und graziös. Sie spannt die Sehne ihres Bogens, hält konzentriert inne, bewegt...

Das ist das Cover unseres neuen Podcasts – Es ist auch ein Aufruf!Wie wäre es, wenn wir in den Unternehmen entdeckungs- und experimentierfreudiger gegenüber dem Neuen agieren würden? Wie wäre es, wenn wir unsere eigene Arbeitskultur mit einer anderen Hingabe, mit mehr...

Mal wieder eine dicht gefüllte Woche voller Meetings, Projektbesprechungen, Konzepterstellungen, Teamabstimmungen und Kundenterminen. Lisa schaut in ihren Kalender und lächelt. Sie nimmt ihren Kalender heute als eine selbst gewählte Option wahr und nicht mehr als ein...

Es ist Mittwochvormittag 11:00 Uhr. Du sitzt seit drei Stunden an deinem Schreibtisch. Zwei Zoom-Meetings, diverse Telefonate, Projektanfragen und verschiedenste Erledigungsvermerke stehen an. Deine heutige To-do-Liste mit den fünf Hauptaktivitäten des Tages hat sich...

Wer bist du, Eva? Früher hätte ich wahrscheinlich meinen vollständigen Namen genannt und vielleicht meine Tätigkeit oder Funktion. Ich hätte also einen Namen genannt, den mir meine Eltern gegeben haben, und ich hätte eine Tätigkeit genannt, die man mir auch von außen...

Haben wir überhaupt eine gemeinsame Richtung? Verfolgen wir im Unternehmen überhaupt alle das gleiche Ziel? Immerzu werde ich damit konfrontiert, ob es nicht erst einmal notwendig ist, sich gemeinsam auf ein Ziel zu fokussieren. Dabei meinen die Beteiligten aber ganz...