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Kultur beflügelt gibt dir geistiges Superfood
Mehr Bewusstheit - Samstag – kurz nach acht – Vorfreude! Zehn Minuten später stehe ich auf dem...
Sag mal, managst du oder führst du?
FÜHRUNGSKULTUR - Vielleicht hast du folgende Problematik auch schon in deinem Unternehmen erkannt:...
Wie Werte erfolgreich etabliert werden können
WERTE - Du hast welche, ich habe welche und Unternehmen haben welche, welche sie häufig einmal...
Wer bin ich als Führungskraft und wie viel davon
Führungskraft - Gerade trete ich aus der Tür eines mittelständischen Unternehmens und horche in...
Führungskräfteentwicklung: Keine Ausreden mehr!
Führungskräfteentwicklung - „Eigentlich läuft es ganz gut!“ Das höre ich von Führungskräften oft...
Die Rolle und der Einfluss des Kulturgestaltenden
Es ist kurz nach der Mittagspause und Susanne blickt lächelnd in ihren Kalender. Jetzt um 14:30...
Reflexion – Was ich dieses Jahr gelernt habe
Reflexion - Nur noch wenige Tage und ich sehne das Datum herbei. Es ist nicht Weihnachten und auch...
Sind wir ein fruchtbares Team?
Team - Kultur - Würdest du sagen, du arbeitest in einem fruchtbaren Team? In den Unternehmen...
Kultur beflügelt gibt dir geistiges Superfood
Mehr Bewusstheit - Samstag – kurz nach acht – Vorfreude! Zehn Minuten später stehe ich auf dem...
Setzt du schon Absichten oder hast du noch Erwartungen?
Vor einigen Wochen hatte ich ein Gespräch mit potenziellen Projektpartern/partnerinnen. Das...
Kultur beflügelt gibt dir geistiges Superfood
Mehr Bewusstheit - Samstag – kurz nach acht – Vorfreude! Zehn Minuten später stehe ich auf dem...
Wie Werte erfolgreich etabliert werden können
WERTE - Du hast welche, ich habe welche und Unternehmen haben welche, welche sie häufig einmal...
Probleme in der Kommunikation oder doch Meta-Programme?
Natalie, nicht immer befindet sich da, wo du es vermutest, auch tatsächlich ein...
Setzt du schon Absichten oder hast du noch Erwartungen?
Vor einigen Wochen hatte ich ein Gespräch mit potenziellen Projektpartern/partnerinnen. Das...
Kultur beflügelt gibt dir geistiges Superfood
Mehr Bewusstheit - Samstag – kurz nach acht – Vorfreude! Zehn Minuten später stehe ich auf dem...
Probleme in der Kommunikation oder doch Meta-Programme?
Natalie, nicht immer befindet sich da, wo du es vermutest, auch tatsächlich ein...
Setzt du schon Absichten oder hast du noch Erwartungen?
Vor einigen Wochen hatte ich ein Gespräch mit potenziellen Projektpartern/partnerinnen. Das...
“Arbeiten, um zu leben” – Ist Arbeit das Gegenteil von Leben?
Arbeitskultur - „Wähle einen Beruf, den du liebst, und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr...
Alle Blogs im Überblick
Sag mal, managst du oder führst du?
FÜHRUNGSKULTUR - Vielleicht hast du folgende Problematik auch schon in deinem Unternehmen erkannt: Es heißt bei Führungskräften häufig noch oft Management vs. Führung. Denn vielen Führungskräften fällt es schwer, mehr Führung hineinzubekommen. Was bedeutet Führung...
Wie Werte erfolgreich etabliert werden können
WERTE - Du hast welche, ich habe welche und Unternehmen haben welche, welche sie häufig einmal sorgfältig aufgeschrieben haben. Doch lebst du deine Werte? Lebt das Unternehmen diese Werte und schaffen sie eine Rahmenbedingung für die Zusammenarbeit? Ich nehme wahr,...
Wer bin ich als Führungskraft und wie viel davon
Führungskraft - Gerade trete ich aus der Tür eines mittelständischen Unternehmens und horche in mich hinein. Zwei Tage intensive Auseinandersetzung mit der Führungskultur im Unternehmen haben 18 Führungskräfte und ich hinter mir. Mir fällt besonders eine Sache sehr...
Führungskräfteentwicklung: Keine Ausreden mehr!
Führungskräfteentwicklung - „Eigentlich läuft es ganz gut!“ Das höre ich von Führungskräften oft zu mir zu sagen. Aber was heißt EIGENTLICH?Da kommt als Antwort: „Na, das Team funktioniert. Die monatlichen Umsätze kommen rein. Wir schaffen es, die Anfragen zu...
Gute Führung beginnt bei dir
Führungskultur - Bei Führung geht es nicht darum, ein bestimmtes Wort in deinem Titel zu haben, eine bestimmte Menge Geld zu verdienen oder bestimmte Eigenschaften wie Charisma oder Extroversion zu haben. Es gibt viele großartige Möglichkeiten, Führung zu beschreiben....
“Arbeiten, um zu leben” – Ist Arbeit das Gegenteil von Leben?
Arbeitskultur - „Wähle einen Beruf, den du liebst, und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten“ – was Konfuzius einst perfekt auf den Punkt brachte, ist heutzutage, obwohl wir das 21. Jahrhundert haben, nur schwer umzusetzen. Immerhin führen uns sogar...
Wie wird die Zukunft sein?
Zukunft - In den letzten Wochen mache ich mir besonders viel Gedanken, ob die Zukunft vielleicht schon feststeht. Und ob ich eventuell nur noch mich hingeben kann, keinen Einfluss mehr habe. Was dann die Zukunft für mich noch ist? Es ist die aktuelle Lage, die mich...
Zukunftszuversicht
Wie schaust du auf die Zukunft? Fragst du dich auch, ob wir in Tagen wie wir sie aktuell erleben, an Begriffen wie Zukunftszuversicht festhalten können? Ist es möglich, Zuversicht zu spüren, wenn sich die Welt um uns herum aus den Angeln hebt? Wenn wir erneut das...
Die Kunst der persönlichen Lernkultur
Macht lernen Spaß? Die meisten würden sagen „ist zu anstrengend“ oder „ich habe keine Zeit“. Für die meisten ist Lernen nicht positiv besetzt, weil sich in unserem Unterbewusstsein vielleicht aufgrund der Schule und dem Bildungssystem verankert hat: Lernen ist...
Diversität ist mehr als eine Messgröße
Diversität – ein Schlagwort, das heute viel Aufsehen erregt und überall, sei es in den Unternehmen oder in der Politik, als Strategie oder Fokusthema wiederzufinden ist. Aktuell erlebe ich, dass viele Unternehmen auf den Zug aufspringen oder sich aufgrund des...
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